Team Lead Project & Product Management (m/w/d)

• PMO-Governance & Standards:
   Sie entwickeln, etablieren und pflegen PMO-Standards, Methoden und Tools für unser Projekt- und Produktmanagement (u.a. Vorlagen, Rollenbeschreibungen, Statuslogiken, Entscheidungswege und durchgängige Governance-Prozesse) 
• Portfolio- & Ressourcenmanagement:
   Sie steuern Transparenz über das Projekt- und Produktportfolio, identifizieren Ressourcenengpässe, Risiken und Abhängigkeiten und unterstützen Priorisierungs- und Managemententscheidungen.
• Reporting & Entscheidungsunterstützung:

Sie verantworten aussagekräftige Dashboards, Kennzahlen und Reports und bereiten belastbare Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder auf. 

• Fachliche Koordination & Enablement:
   Sie koordinieren Projektleitungen und Product Owner:innen fachlich, fördern Best Practices sowie den Wissenstransfer und unterstützen die Weiterentwicklung der Projektmanagement-Community. 
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des PMO:
   Sie entwickeln die PMO-Strukturen gemeinsam mit relevanten Stakeholdern weiter, identifizieren Verbesserungspotenziale und tragen dazu bei, Projekt- und Produktmanagement im Unternehmen wirksamer, transparenter und anschlussfähiger zu gestalten. 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit PMO-, Portfolio- oder Multiprojekt-Verantwortung
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von PMO-Strukturen, Governance-Prozessen, Reportingsystemen
• Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in lateraler Führung, Stakeholdermanagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-, Kollaborations- und Reporting-Tools 
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder in öffentlich geförderten Digitalisierungsprojekten 
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz und Organisationstalent
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Option auf Vier-Tage-Woche und mobiles Arbeiten 
• Umfassendes Mental-Health-Angebot in Kooperation mit externem Partner 
• Individuelles Weiterbildungsbudget und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten 
• Ein modernes, offenes Büro im Herzen von Berlin – mit viel Raum für Austausch, Vernetzung und Zusammenarbeit
• Vielseitige Projekte in einem wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen – mit Raum für eigene Ideen und Verantwortung 
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen schnellen und erfolgreichen Einstieg 
• Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung 
• Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate-Benefits-Plattform 

Regelmäßige Team-Events und interne Weiterbildungsformate